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8月27日，中铝郑州研究院召开2026年新员工座谈暨实习培训总结会，全面总结本年度新员工入职培训及赴中铝广西分公司、广西华磊、广西华昇实习成果，并对新员工提出殷切期望。院党委书记、董事长陈开斌出席会议并讲话，副总经理王怀江主持会议。
陈开斌指出，郑州研究院承担着攻克行业关键共性技术、引领铝镁工业转型升级的国家使命。自1965年建院以来，一代代郑研人用智慧与汗水铸就行业丰碑，积淀了深厚的文化底蕴和精神传承。当前，郑州研究院正处于转型升级的关键期，面临难得的发展机遇，也为青年员工搭建了施展才华、成长成才的广阔舞台。
陈开斌强调，新员工的加入为郑州研究院注入新鲜血液，人生新篇章已然开启。广大青年要修身立行，在自我淬炼中涵养“六有”品质。一是有理想，把个人“小我”融入研究院“大我”，聚焦行业科技前沿，勇攀国家重大战略需求中的技术高峰。二是有忠诚，把郑州研究院利益刻在心上，时刻把“院兴我荣、院衰我耻”刻在心里，与郑州研究院同呼吸、共命运。三是有担当，在关键时刻顶得上去，在急难险重任务面前冲在前，用担当诠释青春本色。四是有定力，坐得住科研冷板凳，下得了苦功夫，耐得住寂寞才能守得住繁华。五是有朝气，始终保持阳光心态，始终向着心中的梦想不断向上攀越，做一个积极向上、自带光芒的科研人。六是有正气，坚守科研诚信底线和廉洁自律红线，干干净净做人，清清白白做事。
陈开斌指出，当今时代知识更新日新月异，人工智能正深刻重塑科研范式。青年员工要主动学习、虚心求教，积极拥抱AI、钻研AI、善用AI，扎实做好每一件“小事”；要融入团队，在学术上尊重差异，在工作上协同配合，在团结协作中共创价值、共同成长。
郑州研究院领导班子成员、总经理助理及各单位负责人参加会议，并分别对新员工提出希望和要求。全体新员工一致表示，将不负嘱托，扎根岗位、锐意进取，在郑州研究院创新发展的生动实践中书写无愧于时代的人生篇章。
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