为认真贯彻落实中铝集团二届三次职代会和中铝股份一届三次职代会精神及中铝资产一届一次职代会精神，2025年1月25日，中铝郑州研究院召开了二届二次职工代表大会。院党委书记、董事长陈开斌作了题为《抢抓机遇，乘势而上，以科技创新引领“新中铝”建设》的讲话，党委副书记、总经理刘万超作了题为《锚定目标，真抓实干，久久为功，锻造引领“新中铝”建设强大科技力量》的工作报告。副总经理王怀江主持会议。院专职外部董事张际强、王强华，副总经理齐利娟，纪委书记王庆东出席会议。

陈开斌在讲话中指出，要充分肯定成绩，准确把握形势，坚定高质量发展的信心决心。2024年，在中铝集团党组和中铝股份党委的坚强领导下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚决落实中铝集团党组和中铝股份党委决策部署，聚焦“四个特强”，团结带领广大干部职工迎难而上、奋力拼搏，全面完成年度目标任务，科技创新、成果转化、生产经营、改革发展和党建工作取得显著成效，为建设“新中铝”贡献了科技力量。

陈开斌强调，这些成绩的取得，根本在于习近平总书记的领航掌舵，在于习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引，是中铝集团党组和中铝股份党委坚强领导的结果，更是郑州研究院上下一心、团结协作的结果。

陈开斌要求，要坚持稳中求进，保持发展定力，汇聚攻坚克难的强大合力。2025年要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，牢记科技引领传统产业迭代升级和战新产业发展的使命担当，全面落实中铝集团、中铝股份职代会精神，锚定“新中铝”战略目标，落实“3+4+4+4”科技创新体系，提高科技创新能力，强化“从0到1”原创性技术攻关；提高成果转化能力，服务企业高质量发展；提高产业发展能力，厚实自我发展根基；提高机制创新与风险管控能力，保障改革发展安全高效，加快建设世界一流有色科研院所步伐。并提出了三项具体要求：一是要强创新谋发展，增强高质量发展新动力。打好科技创新“突破战”，打好平台建设“主动战”，打好成果转化“升级战”。二是要抓产业促发展，构建高质量发展新格局。要严格规范运行，打造现代化企业；强化科技支撑，提升经营质量；加大市场开拓，塑造核心竞争力；培育启航企业，实现跨越发展。三是提质效促改革，厚植高质量发展新根基。要规范管理体制，推进制度建设，用好中长期激励工具。

陈开斌强调，要坚持党建引领，着力强根固魂，凝聚高质量发展的强大合力。党的领导是国有企业的根和魂，要坚定不移全面从严治党，突出高质量党建引领保障高质量发展，为郑州研究院全面、高质量完成年度目标任务提供坚强保障。一要坚持党的领导不动摇，提升改革发展的引领力。二要坚持党管干部党管人才，提升干事创业的向心力。三要坚持基层党建不放松，提升服务发展的战斗力。四要坚持从严治党不懈怠，提升拒腐防变的免疫力。

陈开斌指出，要强化责任担当，加强风险管控，夯实高质量发展的坚实基础。必须规矩规范，防控好各方面风险；必须增强责任心，担当作为干到位；必须讲究实效，杜绝一切形式主义；必须发扬好传统、好习惯、好作风，形成好氛围；实现研究院行稳致远。

刘万超在报告中总结了2024年7个方面的工作成效：一是聚焦原创技术引领，科技研发实现新突破；二是强化科技赋能产业，成果转化取得新成效；三是树立价值创造导向，创新驱动再创新佳绩；四是完善科技创新体系，平台建设形成新格局；五是赋能核心创新要素，创新能力迈上新台阶；六是着力夯实发展基础，深化改革开创新局面；七是强化党建引领作用，双向融合呈现新气象。

刘万超强调，2025年是“十四五”规划收官和“十五五”规划谋篇布局之年。实现2025年的经营目标，要落实集团十四五发展规划、产品规划、科技规划，全院上下要着力做好以下七个方面的工作。一是聚焦“四个特强”，打好关键核心技术攻坚战；二是聚焦四大平台建设，打好科技创新资源集聚战；三是聚焦四大底层逻辑，打好科技创新基础夯实战；四是聚焦子公司高质量发展，打好转型升级主动战；五是聚焦数字化智能化发展，打好创新模式突破战；六是聚焦管理能力提升，打好精益管理效能优化战；七是聚焦党的全面领导，打好政治引领保障战。

会议全面传达了中铝集团二届三次职工代表大会和中铝股份一届三次职工代表大会精神及中铝资产一届一次职代会精神。表彰了2024年度先进集体和先进个人。签订了《2025年党建工作目标责任书》《2025年经营业绩目标责任书》。资源综合利用研究所等5个单位作了经验交流发言。

会议审议了《郑州研究院负责人2024年履职待遇业务支出预算执行情况和2025年预算方案》和《郑州研究院职业健康和安全生产保障情况报告》，表决通过了《中铝郑州研究院二届二次职工代表大会决议》。

职工代表、受邀代表等130多人参加了会议。（杨建民）